我们之前写过的线上年会文章一定要看，尤其是没有线上年会经验的同学。
《线上年会新玩法，如何搞定一场成功的云年会？》这篇文章可以帮助你了解线上年会的整体流程、优劣势、创新思路等内容，看过的同学也可以重温一下。
《2021线上年会的可能性、痛点亮点和创新点》这篇文章可以了解大家对线上年会的看法及见解，不过由于目前疫情比当时形势严重，所以今年选择线上年会的公司会比文章中呈现得更多。
在线上年会的筹备过程中，视频的重要性更高了。所以本文我们分享一些年会中可以参考的视频案例，包含开场视频、企业大事记、年度总结、走心视频等内容。（PS：好内容不必拘泥于环节，把控好节奏即可~）
比起线下年会，线上年会其实对内容的质量要求更高，除了用各种签到、抽奖、红包的形式来尽可能延长员工的观看时间，也要在内容上多下功夫，所以开场视频在线上年会的重要性不言而喻。
Momust的超燃创意开场视频很抓人眼球，结合BGM的节奏，以花式剪辑和特效制作，让员工来呈现出这一年的工作内容及团队的工作瞬间，将关键词穿插在视频中。
素材既有照片也有视频，当然，也请到了所有伙伴一起拍摄，以趣味的剪辑手法使视频不那么枯燥，最后将所有伙伴一起呈现在视频中。
△ 点击观看《Momust年会超燃创意开场》
除了上面这种花费大量时间和精力拍摄的创意剪辑，也可以参考搜狗2020年会的开场视频，这种更为常见的剪辑开场对人员和资源的调度要求没那么高，但呈现的效果也不赖。
用关键词呈现大事记，结合有节奏的音乐让开场更加炫酷。
△ 点击观看视频《搜狗2020年会开场》
年会开场视频作为整场年会的开始，决定了整场年会的基调，如果想走温情风格，可以从肯定员工的价值开始，比如讲一个故事。
阿里云年会的开场视频《致阿里云的一封信》，其实这个视频也可以用作企业大事记。视频以世界各地不同客户群体为阿里云写信致谢，讲述了阿里云对世界各个行业的改变。
而这些感谢，是因为每一个阿里云人。“成就背后的力量，一切因你不同。”来自客户的致谢，让每位员工都更有归属感和成就感，这样的开场颇具温情和感动。
△ 点击观看视频《致阿里云的一封信》
疫情为世界开启加速键，记忆仿佛还停留在2020年，但比起2020，今年的我们多了从容和勇气。盘点业绩，呈现成果，如何用视频呈现企业的大事记？
企业年度的事件一般都是独立的，大事记视频可以用一个关键词将这些事件串联起来，并按照一定的结构来介绍，最后升华到企业文化的高度或承接年会的主题。
例如《网易2021：勇敢追梦》，由CEO丁磊配音，以一个关键词开启对2020年的回顾。
结构上，视频以四句话总结这一年的网易：面对希望，我们敢追；面对机会，我们敢赢；面对未来，我们敢想；面对梦想，我们敢热爱。
内容上，画面结合各业务线抗疫救援的及时响应以及这一年的成果展示和重大事件，来呈现网易人的勇敢和热爱，并突出对2021年的期许：赤子追梦，不畏将来。
△ 点击观看视频《网易2021：勇敢追梦》
2017年腾讯北分以一首歌把当年的大事记唱了出来。这类视频对内容创作的要求较高，在确定年度大事记的内容后，以歌曲的形式来呈现，至于拍摄，便可以采取一些熟悉的场景如职场。
当然，条件允许的话，在拍摄上设计一些趣味拍摄形式，如一镜到底等，会让视频更加好看。
△ 点击观看视频《2017腾讯北分大事记》
企业大事记以宏观的视角呈现企业的发展，但年会上必不可少的视频是企业里的每一个人。这个视角的年度总结视频让每一个员工看到自己的存在，肯定每一个人的价值，让这一年更有仪式感。
有一种记忆，是企业的“独家记忆”——来自员工拍摄的视频素材。这或许并非是构图精妙的，也许是随手拍的，但却朴素又真诚，更有一种动人的力量。
字节跳动以同学们拍摄的400多个视频片段，呈现出了字节同学们2020年的独家记忆。
办公室封闭、在家办公 、远程会议、做菜陪猫、复工上班、运动玩乐、结婚生子……这些工作和生活的每一个瞬间，是每个人能够看到的属于自己的生活。
而交织在视频中的文案及配音，也非常动人。“我们只是在不同的战壕，但我们还在同一战场”“2020，愿我们不虚此行”，让视频更有温暖的力量。
2021年已经过去，你如何评价这一年？中融基金的《我们这一年》，以员工的视角来阐述这一年的经历和成长、感恩和期许。
从内容上来说，访谈这种形式也比讲故事稍微容易一些。如果有视频或图片素材，也可以穿插在访谈中，重温当时的感动。
△ 点击观看视频《我们这一年》
线上年会的场景之所以特殊，是因为其突破了地域和场景的限制，员工和员工家属都可以参与进来。而年会上的视频也少不了走心，根据企业想要传达的信息来拍摄。
市场和大环境始终在变，而“奋斗”是始终不变的主题。但关于奋斗的视频很容易表达得沉重，有些不当的价值观倡导也易引起员工的反感，显得苦哈哈的。如何使“奋斗”焕发活力？
联发地产2020年年会的《联发人》就是一个优秀的参考案例。从一个项目的视角出发，赋予每个部门更闪亮的意义，每个联发人都平凡而伟大。
轻松的音乐和愉悦向上的配音让日常工作和梦想轻盈接轨，蓝图不再遥不可及。而习大大的“新时代，是奋斗者的时代”在这里如此契合。“不去等待，携手共创我们的时代；不必害怕，我们的奋斗终将伟大”也将视频主题升华。
△ 点击观看视频《我们都是联发人》
时代中国以“不同分母上的‘1’”为主题，将不同部门中的13000名员工一一呈现在视频中。既是部门中的“1”，也是时代中国的“1”。
△ 点击观看视频《不同分母上的“1”》
爱没说出口，有很多理由。阿里家书《爱的留声机》以几个关于家人的故事，表达出那些没有说出口的爱，也倡导大家说出爱。故事中运用了很多阿里元素，比如支付宝、3.75等内容，让员工更有代入感。
其实，这不仅仅是阿里人的故事，也是很多人的故事。在背后默默支持的父母、爱人、子女，是我们奋斗的动力。在线上年会的场景中，家人可能正陪伴在员工身边，此时表达感谢也许正合适。
△ 点击观看视频《爱的留声机》
出于篇幅限制，本文只精选了十支视频，涵盖了部分年会场景。节目其实也是年会的重头戏，比起线下，线上年会则有更多容错机会和更丰富的场景。之后我们也将出一期年会精彩节目，敬请期待呀~
*本文来源：企业文化老司机（公众号ID:OCsuperman）；作者：ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ；原标题：年会视频如何出彩？10个精彩案例给你启发。》
